Pasja, która prowadzi do zmiany

Od ponad siedmiu lat wspieramy specjalistów pracy socjalnej w rozwijaniu kompetencji w zarządzaniu przypadkami

Quelithraon Zen powstało z przekonania, że każdy pracownik socjalny zasługuje na solidne wsparcie metodyczne. Nasza misja to tworzenie przestrzeni, gdzie teoria spotyka się z praktyką, a doświadczenie przekłada się na konkretne narzędzia pracy.

Zespół specjalistów podczas warsztatu metodycznego

Nasze fundamenty

Wartości, które kierują naszą pracą i determinują sposób, w jaki podchodzimy do każdego projektu edukacyjnego

Praktyczność

Każde szkolenie opieramy na rzeczywistych przypadkach z praktyki zawodowej. Nie ma u nas teorii oderwanych od rzeczywistości - tylko konkretne narzędzia, które można wykorzystać już następnego dnia w pracy.

Współpraca

Wierzymy w siłę zespołu i wymiany doświadczeń. Nasze programy budują mosty między różnymi ośrodkami pomocy społecznej, tworząc sieć wzajemnego wsparcia i inspiracji.

Rozwój

Praca socjalna nieustannie ewoluuje. Śledzimy najnowsze trendy metodyczne i dostosowujemy nasze programy do zmieniających się potrzeb beneficjentów oraz wymagań prawnych.

Sesja mentoringu indywidualnego z pracownikiem socjalnym

Metodologia, która przynosi rezultaty

Nasz model edukacyjny wyrósł z potrzeb środowiska pracowników socjalnych. To nie akademicki konstrukt, ale żywa metodologia, która ewoluuje wraz z praktycznymi wyzwaniami naszych uczestników.

  • 1

    Diagnoza potrzeb

    Każdy program rozpoczynamy od szczegółowej analizy wyzwań, z jakimi mierzą się uczestnicy w codziennej pracy z przypadkami.

  • 2

    Learning by doing

    Uczestnicy pracują z autentycznymi przypadkami, analizują sytuacje problemowe i opracowują plany interwencji w bezpiecznym środowisku edukacyjnym.

  • 3

    Mentoring i feedback

    Każdy uczestnik otrzymuje indywidualne wsparcie merytoryczne i konstruktywne uwagi, które pomagają doskonalić warsztat zawodowy.

  • 4

    Implementacja w praktyce

    Po zakończeniu programu wspieramy uczestników w wdrażaniu nowych narzędzi i monitorujemy postępy w ich codziennej pracy.

Zespół z pasją do pomagania

Nasz zespół tworzą doświadczeni praktycy i teoretycy pracy socjalnej, którzy łączą wieloletnie doświadczenie terenowe z najnowszą wiedzą metodyczną.

Portret Michała Kowalczyka, głównego metodyka ds. zarządzania przypadkami

Michał Kowalczyk

Główny metodyk ds. zarządzania przypadkami

Dwanaście lat praktyki w różnych ośrodkach pomocy społecznej. Specjalizuje się w pracy z rodzinami wieloproblemowymi i metodach interwencji kryzysowej. Autor kilkunastu publikacji na temat skuteczności metodycznej w pracy socjalnej.

Nasze specjalizacje

Zarządzanie przypadkami
‍‍‍
Praca z rodziną
Interwencja kryzysowa
Ewaluacja efektów
Praca środowiskowa
Supervizja zawodowa

Co mówią o nas uczestnicy

Opinie i doświadczenia osób, które wzięły udział w naszych programach edukacyjnych

Program zarządzania przypadkami całkowicie zmienił moją perspektywę na pracę z klientami. Narzędzia, które otrzymałam, pozwalają mi być bardziej systematyczną i skuteczną w planowaniu interwencji.

Anna Wiśniewska, MOPS Kraków

Mentoring indywidualny to była dla mnie prawdziwa rewelacja. Możliwość omówienia konkretnych przypadków z moją pracą z doświadczonym metodikiem przyniosła wymierne efekty w mojej codziennej praktyce.

Tomasz Nowicki, PCPR Lublin
347
Absolwentów naszych programów
89%
Uczestników deklaruje poprawę efektywności pracy
7
lat doświadczenia w edukacji specjalistów
Uczestnicy programu podczas grupowej analizy przypadku

Zacznij swoją podróż rozwoju zawodowego

Nasze nowe programy edukacyjne ruszają jesienią 2025 roku. Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje w zarządzaniu przypadkami i uczyć się od praktyków z wieloletnim doświadczeniem, skontaktuj się z nami już dziś.